06 · Service SSO oder E-Mail Budgets pro MA Versand 48 h

Mitarbeiter­shop.Ihr Workwear-Portal — geschlossen, kontrolliert, automatisch.

Ein eigener Online-Shop unter Ihrer Subdomain (z. B. workwear.ihre-firma.de). Mitarbeiter loggen sich ein und sehen nur Ihr Sortiment in Ihrem Layout. Sie behalten Kontrolle über Kosten­stellen, Budgets und Freigaben — wir lagern ein, kommissionieren und versenden direkt an die Heim­adresse.

Ein Blick in den Shop

So sieht der Shop für Ihre Mitarbeiter aus.

Persönlicher Login, nur das freigegebene Sortiment, Budget im Blick und die eigene Bestellhistorie — klar, schnell, ohne Schulung bedienbar.

Persönliche Startseite des Mitarbeitershops
Persönliche Startseite — jeder Mitarbeiter sieht nur sein freigegebenes Sortiment.
Produktübersicht mit Filtern nach Kategorie, Farbe und Größe
Produktübersicht — gefiltert nach Kategorie, Farbe und Größe.
Produktdetailseite mit Größen- und Mengenauswahl
Produktdetail — Größe und Menge wählen, in den Warenkorb.
Bestellübersicht mit Status und Summen
Meine Bestellungen — Verlauf und Status jederzeit im Blick.
Ablauf einer Bestellung: Auswählen, Gestalten, Vorschau, Bestellen — inklusive Veredelung, Produktion und Versand
Auswählen, gestalten, Vorschau, bestellen — Veredelung, Produktion und Versand übernehmen wir.
Funktions­umfang

Alles, was ein Workwear-Portal im Mittel­stand braucht.

Mitarbeitershop ist kein „Plug & Play"-Modul, sondern eine echte Lösung für Beleg­schafts­logistik. Diese Funktionen sind Standard inkludiert:

Login
SSOoder E-Mail

Single Sign-On per Microsoft Entra, Google Workspace oder klassisch via E-Mail-Einladung.

Budget pro Mitarbeiter
jährlichsteuerbar

z. B. 250 €/Jahr pro Person. Verbrauch wird live im Konto angezeigt.

Kosten­stellen
SAP-kompatibel

Jede Bestellung wird der hinterlegten Kosten­stelle zugeordnet.

Freigaben
optional4-Augen

Vor­gesetzte erhalten Freigabe­anfragen bei Über­schreitungen.

Versand
48Stunden

DHL-Premium · Heim­adresse oder zentral · Tracking automatisch.

Reporting
monatlichals CSV / PDF

Pro Standort, Kosten­stelle und Mitarbeiter detailliert.

Wie es konkret aussieht

Aus Sicht des Mitarbeiters. Aus Sicht der HR.

Der Mitarbeiter bekommt eine Einladung per Mail (oder loggt sich per SSO ein), sieht im Shop nur die für ihn freigegebenen Artikel (z. B. Lager­arbeiter sehen kein Empfangs-Outfit). Er bestellt selbst seine Größe, sein Quartals­bedarf, seinen Ersatz für die kaputt­gegangene Jacke. Der Versand erfolgt an die Heim­adresse.

Die HR oder der Einkauf sehen das Verwaltungs-Cockpit: laufende Bestellungen, Budget­ausschöpfung pro Person, Kosten­stellen-Auswertung, Lager­bestand. Auf Wunsch automatische Mahnungen, wenn jemand seine Pflicht-Ausstattung noch nicht abgerufen hat.

  • Mitarbeiter­sichtPersönlicher Login · eigenes Sortiment · Budget­anzeige · Bestell­historie · Größen­empfehlung.
  • HR / Einkaufs­sichtCockpit für Bestellungen · Budget­steuerung · Kosten­stellen-Filter · Mahnwesen · Reporting.
  • Versand­logistikHeimadresse · Filiale · Zentrale · jeder Mitarbeiter individuell.
  • LagerWir lagern Ihre Wunschartikel ein · Sammel­bestellung mit Preis­vorteil.
Alle Ansichten auf einen Blick: Startseite, Produktübersicht, Produktdetail, Bestellungen und persönlicher Bereich
Mitarbeiter- und Verwaltungssicht auf einen Blick.
Use Cases

Drei typische Beleg­schaften, drei sinnvolle Shop-Setups.

Mitarbeiter­shop skaliert von 30 bis 3.000 Mitarbeitern. Drei reale Beispiel­konstellationen:

Hand­werks­betrieb

~ 45 MA

Industrie-Workwear für Monteure, Büro-Polos für Verwaltung, Geschäfts­führer­hemden. Eine zentrale Anlauf­stelle für alle Bereiche.

  • SortimentDaiber, Kübler, Olymp
  • Budget200 €/MA/Jahr
  • VersandHeimadresse
  • Reportingmonatlich an Geschäftsführung
  • Mittel­stand

    ~ 240 MA

    Maschinen­bauer mit 6 Standorten. Workwear in Halle, Business in Verwaltung. Standort­übergreifende Markenführung.

  • Sortiment2 Workwear-Marken, 1 Business
  • Budget350 €/MA · standort­spezifisch
  • LoginSSO Microsoft Entra
  • ReportingSAP-kompatibel pro Kosten­stelle
  • Hotel­kette

    ~ 800 MA

    10 Häuser, Pflichtuniform pro Rolle (Empfang, Küche, Service, House­keeping). Strenge Vorgaben, geringe Eigen­wahl.

  • Sortimentrollenspezifisch · pro Person 6–12 Artikel
  • BudgetPflicht­ausstattung kostenlos · Eigen­anteil bei Verlust
  • Versandan Haus · Verteilung intern
  • ReportingVerbrauchs­auswertung pro Haus
  • Ablauf · Einrichtung

    Vom Briefing zum laufenden Shop.

    3–4 Wochen Einrichtungs­zeit — danach läuft der Shop, und Sie bekommen monatliches Reporting ohne weiteren Aufwand.

    01

    Briefing

    Wir besprechen Sortiment, Budgets, Versand­logik, Kosten­stellen, Login-Verfahren. Sie liefern Logo­dateien und Mitarbeiter­liste.

    OutputPflichten­heft · Sortiments­liste · Liefer­plan.
    02

    Einrichtung

    Shop unter Ihrer Subdomain, Sortiment hinterlegt mit Veredelung, SSO-Anbindung getestet, Mitarbeiter angelegt mit individuellem Budget.

    OutputTest-Shop für Ihre Freigabe.
    03

    Pilot­phase

    3–5 Test­bestellungen aus Ihrem Haus. Wir bügeln letzte Macken raus, schulen einen HR-Admin in 60 Minuten.

    OutputFreigegebener Shop · HR-Login.
    04

    Go-Live & Betrieb

    Roll-Out an alle Mitarbeiter. Monatliches Reporting an HR. Quartals­gespräch mit Ihrem festen Ansprechpartner.

    OutputLive-Shop · Reporting · Account-Management.
    White-Label

    Ihr Shop in Ihrem Branding.

    Eigene Subdomain, Ihr Logo, Ihre Farben, Ihr Sortiment — der Shop fügt sich nahtlos in Ihren Markenauftritt ein. Hier ein vollständig gebrandeter Shop am Beispiel eines Kunden.

    Vollständig gebrandeter Mitarbeitershop am Beispiel eines Kunden — Logo, Farben und Sortiment individuell

    30-Minuten-Demo

    Live-Beispiel-Shop aus echtem Kundenprojekt.

    Wir zeigen Ihnen einen anonymisierten Kunden-Shop per Video-Call — Login, Budget­anzeige, HR-Cockpit und Reporting in voller Funktion. Sie entscheiden danach, ob es passt.

    FAQ Mitarbeitershop

    Was HR und Einkauf typischerweise klären wollen.

    Bei Restfragen: gerne ein 30-Minuten-Demo­call per Video. Wir zeigen einen echten Beispiel-Shop.

    Ab wie vielen Mitarbeitern lohnt sich das?

    Wir starten Shops ab etwa 30 Mitarbeitern. Darunter ist die Verwaltungs­last in einem klassischen E-Mail-Workflow (Sammel­bestellung pro Quartal) meist effizienter. Ab 50 Mitarbeitern an mehreren Standorten ist der Shop fast immer ein klarer Effizienz­gewinn.

    Was kostet der Shop?

    Die Einrichtung liegt bei 4.500 € einmalig (Standardumfang, eigene Subdomain, Logo, Sortiment, SSO oder E-Mail-Login). Der laufende Betrieb wird über die Bestellungen abgerechnet — es fallen keine monatlichen Gebühren an. Optional: Premium-Hosting auf separatem Server für 49 €/Monat.

    Welche Single-Sign-On-Verfahren unterstützen Sie?

    Standard­anbindung an Microsoft Entra ID (Azure AD), Google Workspace und alle SAML 2.0-kompatiblen Identity Provider. Auch klassisch via E-Mail-Magic-Link ist möglich. SSO-Einrichtung dauert üblicherweise 2–3 Werktage.

    Können wir das Sortiment selbst pflegen?

    Sie können — müssen aber nicht. Der HR-Admin kann Mitarbeiter anlegen, Budgets ändern, Standort-Zuordnungen pflegen. Das eigentliche Produkt­sortiment pflegen wir, weil dort Stoff­änderungen, Veredelungs­anpassungen und Kalkulationen mit drin stecken. Sie sagen „Wir brauchen das Polo in Wein­rot mit Stickerei am Revers" — wir setzen es um.

    Wie geht das mit der Einlagerung?

    Wir lagern Ihre Artikel in unserem Lager in Butzbach ein. Die Lager­kosten liegen bei 0,15 €/Artikel/Monat. So profitieren Sie von Mengen­rabatten bei Sammel­einkauf, ohne selbst Lager­fläche zu binden. Bei jeder Mitarbeiter-Bestellung wird ein Artikel automatisch entnommen und versendet.

    Bekommen Mitarbeiter eine Größen­empfehlung?

    Ja, wir hinterlegen pro Artikel eine ausführliche Größen­tabelle mit Maß­empfehlungen. Mitarbeiter geben einmal ihre Maße ein und sehen für jeden Artikel die passende Größe vorgeschlagen. Auf Wunsch auch ein 30-Tage-Rück­gabe­recht für falsch gewählte Größen.

    Was im Shop landet

    Veredelung gehört dazu. Und kommt aus demselben Haus.

    Jeder Artikel im Shop ist mit Ihrer Veredelung versehen — gestickt, gedruckt, oder beides. Diese vier Verfahren stehen zur Verfügung:

    Demo-Shop & Beratung

    30 Minuten Demo. Sie sehen einen echten Shop.

    Wir zeigen Ihnen einen anonymisierten Beispiel-Shop eines unserer Kunden — komplett mit Login, Budget­anzeige, Bestell­workflow und HR-Cockpit. Danach haben Sie ein konkretes Bild, ob das für Ihr Unternehmen passt.

    Branchenlösungen

    Die richtige Ausstattung für Ihre Branche

    Bau, Handwerk, Industrie, Dienstleistungen, Kommunen, Natur & Erzeugung — passende Berufs-, Schutz- und Corporate-Wear für Ihren Bereich, direkt im Überblick.

    Zur Branchenübersicht
    Demo-Termin